作者：龔進輝

8月1日，在洛陽-格力中國智造高峰論壇上，格力電器掌門人董明珠表示，格力要成為創造者去改變別人的痛點，這樣才能創造出好的技術。隨后，她話鋒一轉，直言格力專利太多、研發能力太強，天天被別人偷人（容易引起誤解，用“挖人”似乎更合適）偷技術，成為最大的受害者。

盡管董明珠口中的“別人”并未直接點名道姓，但很容易讓人聯想到與格力纏斗多年、恩怨糾葛剪不斷理還亂的兩大競爭對手——美的和奧克斯。俗話說，同行是冤家，近年來，她可沒少批評這兩家友商，這很董明珠，足見對挖人偷技術這一亂象非常憤怒，又頗感無奈。

2015年5月，董明珠公開譴責一些企業組團來格力挖墻腳，直言對于偷偷摸摸挖人的行為非常痛恨。“去年曾經有一家國內知名家電企業的領導，帶來一個班子來珠海駐扎挖我們的人。知道這件事后，格力電器派人去將對方打了一頓。”

“你若是像足球球員公開轉會一樣，我們無話可說，但不要這樣偷偷摸摸來挖人。”董明珠說道。

1個月后，高票連任格力電器董事長的董明珠對于人才大量流失表露氣憤，“截止目前，格力已被競爭對手惡意挖走600多人，超過培養人的速度，嚴重影響到格力的創新積極性，并且希望政府能重視此類事件，盡快出臺類似人才轉會的制度進行規范。”

2016年3月，董明珠火力全開，公開痛批美的偷技術的惡劣行徑。“很多企業不愿意自己培養人，就靠高薪把別人培養了十年甚至更長時間的人挖走了，不僅挖人還偷技術，這方面我們感受最深。”

她表示，家電行業另一家營收達到千億級別的美的曾派人冒充格力工人到工廠拍照。“他們用偷來的專利去賣產品，等三年官司打下來他們已經賣了幾百萬臺，而法院最多判賠200萬。這對他們來說偷得很值。”

為此，董明珠希望國家能像美國一樣，對侵權行為進行嚴厲處分，個人侵權應受到刑事處分而不是行政處罰，企業侵權則應傾家蕩產。有了嚴明的制度和規范的行為準則，才能營造好的市場環境。她強調，對侵權行為不能抱有同情心，給侵權者太多機會。

2019年，董明珠又把炮火對準奧克斯，“千萬不要給我講奧克斯。為什么不讓提奧克斯，它比美的更糟糕。因為美的原來在我這里挖人，現在已經不挖了。現在奧克斯天天在我這里挖人，連工人都挖，甚至我的人去了他那里還要更名換姓，這是我現在的心情，偷了我們的技術，而且弄虛作假。”

“一家企業依賴于別人的技術，或者不擇手段去搶劫別人的人和技術的時候，即使今天能活下來，明天也依然會死。”董明珠犀利點評道。她預言，格力空調十年之內老大地位不會變，不用看奧克斯等競爭對手，因為不在一個層面。

不用猜也知道，任憑董明珠再怎么狠批，美的、奧克斯肯定不會承認，堅稱沒干過或不了解。其實，外界對于這種各執一詞的商業糾紛更多是看熱鬧的心態，好好吃瓜就得了，至于美的、奧克斯到底是確實站不住腳還是無辜被躺槍，或許只有當事人自己最清楚。

做個小調查：對于董明珠單方面指責美的、奧克斯挖人偷技術，你是否認同？